El objetivo de la S&S en el trabajo es identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. También busca promover un ambiente de trabajo seguro y saludable, que permita a los empleados desarrollar sus actividades de manera óptima.Los estudios demuestran que la seguridad y el bienestar en
Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.Ignorar los riesgos psicosociales puede
Un análisis del puesto de trabajo consiste en una investigación del trabajo que se va a ofertar o un determinado puesto de la empresa que se quiere conocer en profundidad y mejorar.Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo de un camarero podemos hacernos estas preguntas con respecto las siguientes dos tareas: llevar comida y bebidas